Устав

Печать

ustav_1 

1. Общие положения 

1.1. Настоящий Устав является новой редакцией Устава Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва  по фигурному катанию», далее Учреждение, утвержденного приказом Председателя Комитета по физической культуре и спорту Тверской области от 1 декабря 2011 года № 295-од.

1.2. Учредителем Учреждения является Тверская область. От имени Тверской области полномочия учредителя осуществляют Правительство Тверской области, Комитет по физической культуре и спорту Тверской области, Министерство имущественных и земельных отношений Тверской области в рамках компетенции, определенной законодательством Тверской области. Координацию и контроль за деятельностью Учреждения осуществляет Комитет по физической культуре и спорту Тверской области (далее – Учредитель). Адрес Учредителя: 170026, г. Тверь, Комсомольский пр-т, 4\4.

1.3. Собственником имущества Учреждения является Тверская область. Полномочия собственника имущества Учреждения осуществляет Министерство имущественных и земельных отношений Тверской области (далее – Собственник имущества Учреждения) в рамках его компетенции.

1.4. Полное наименование Учреждения: Государственное бюджетное  учреждение  дополнительного образования  «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по фигурному катанию».

Сокращенное наименование Учреждения: ГБУ ДО «СДЮСШОР по фигурному катанию».

1.5. Местонахождение Учреждения: 170006, г. Тверь,  ул. Краснофлотская набережная, дом 3.

Почтовый адрес: 170006, г. Тверь,  ул. Краснофлотская набережная, дом 3.

1.6. Организационно-правовая форма Учреждения – государственное бюджетное учреждение.

Тип: учреждение  дополнительного образования  

Вид: специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва

1.7. В своей деятельности Учреждение руководствуется законодательством: Законом РФ «Об образовании», Законом РФ «О защите прав потребителей», Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»,  иными законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Тверской области, локальными актами Учреждения, договором с Учредителем и настоящим Уставом.

1.8. Учреждение является юридическим лицом, с момента его государственной регистрации имеет лицевые счета по учету бюджетных средств областного бюджета Тверской области и средств, полученных от приносящей доход  деятельности открытые в органах казначейства в установленном законодательством порядке, имеет самостоятельный баланс, гербовую печать, штамп с наименованием Учреждения.

1.9. Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и  выполнять  обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.10. Учреждение может иметь в своей структуре филиалы, представительства, отделения и иные структурные подразделения, связанные с образовательным процессом.

Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.

1.11. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тверской области вправе осуществлять по договорам с юридическими и физическими лицами на возмездной основе следующие виды приносящей доход деятельности:

  • платные дополнительные услуги спортивной направленности, предусмотренные пунктом 3.3 настоящего Устава;
  • предпринимательскую деятельность, в том числе: оказание посреднических услуг,  разработка и реализация учебно-методической литературы, транспортные услуги, прокат спортивного инвентаря и оборудования, приобретенного за счет внебюджетной деятельности;

1.12. Право на осуществление образовательной деятельности возникает у Учреждения с момента  получения соответствующей лицензии.

Лицензирование образовательной деятельности Учреждения  осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Лицензия на право ведения образовательной деятельности выдается Учреждению соответствующим органом, на основании заключения экспертной комиссии, созданной данным органом. Экспертиза проводится с учетом уровня и направленности образовательных программ.

Контроль за соблюдением Учреждением предусмотренных лицензией условий и надзор за исполнением законодательства Российской Федерации в области образования обеспечиваются Учредителем.

1.13. В интересах достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом, Учреждение может создавать некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.14. Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) в Учреждении не допускается.

1.15. Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческие, финансово-хозяйственные, кадровые и другие), обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.

1.16. Устав Учреждения, а также вносимые в него изменения принимаются общим собранием трудового коллектива и утверждаются Учредителем по согласованию с Собственником имущества Учреждения.

Устав, а также вносимые в него изменения подлежат государственной регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.17. В Учреждении создаются условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с Уставом, предложениями о внесении в него изменений, а также условия для свободного обсуждения этих предложений. 

2.Предмет, виды, цели и задачи Учреждения. Организация образовательного процесса Учреждения 

2.1. Предметом деятельности учреждения является обеспечение выполнения работ и  оказания услуг  в сфере образования, физической культуры и спорта в соответствии с Государственным заданием, предусмотренным законодательством Российской Федерации и Тверской области.

2.2   Основными видами деятельности Учреждения, осуществляемыми за счет средств областного  бюджета Тверской области, являются:

1) реализация дополнительных образовательных программ  спортивной направленности по культивируемым видам спорта и спортивным дисциплинам на всех этапах многолетней спортивной подготовки:

  • программы спортивной подготовки по олимпийским видам спорта в соответствии с федеральными государственными стандартами по видам спорта;
  • дополнительные предпрофессиональные программы в соответствии с федеральными государственными требованиями;
  • дополнительные общеразвивающие программы для лиц без ограниченных возможностей здоровья;

2) организация и проведение общественно-значимых физкультурно-спортивных мероприятий, в том числе мероприятий, включенных в календарный план официальных физкультурных и спортивных мероприятий РФ и Тверской области.

        2.3. Основная цель Учреждения:

  • осуществление  целенаправленной подготовки спортивного резерва  для спортивных сборных команд Тверской области и  Российской Федерации, спортсменов высокой квалификации в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки по олимпийским видам спорта, а также по видам спорта, которые в перспективе могут быть включены в программу олимпийских игр.

2.4. Основными задачами Учреждения являются:

  • обеспечение необходимых условий для личностного развития, самосовершенствования,  профессионального самоопределения детей, социальной адаптации;
  • вовлечение детей в систематические занятия спортом, выявление их склонности и пригодности для дальнейших занятий спортом, воспитание устойчивого интереса к нему;
  •  формирование у воспитанников потребности в здоровом образе жизни, укрепление и сохранение здоровья, привитие навыков гигиены;
  • повышение уровня общей и специальной физической подготовленности учащихся в соответствии с требованиями программ по видам спорта;
  • воспитание ответственности, патриотизма, морально-волевых качеств, стрессоустойчивости учащихся для их успешного выступления в соревнованиях;
  • привлечение к специализированной подготовке перспективных спортсменов и создание  благоприятных условий для достижения ими высоких спортивных результатов;
  • осуществление целенаправленной подготовки спортивного резерва для сборных команд Тверской области и Российской Федерации.

3.Организация образовательного процесса Учреждения

3.1. Образовательный процесс в Учреждении строится с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся на принципах демократии, гуманизма, толерантности.

3.2. Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами дополнительного образования по культивируемым видам спорта и спортивным дисциплинам.

3.3. Учреждение вправе предоставлять платные  дополнительные услуги за рамками образовательных программ. Платные услуги не могут быть оказаны вместо и в рамках основной деятельности школы, финансируемой из средств бюджета.

Перечень дополнительных платных услуг:

  • дополнительные образовательные услуги сверх учебного плана (в том числе факультативные занятия);
  • организация занятий в группах предварительной подготовки по видам спорта;
  • организация мастер-классов по различным видам спорта;
  • репетиторство;
  • постановка программ по фигурному катанию;
  • организация и проведение физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых  мероприятий, учебно-тренировочных занятий, сборов, спортивно-оздоровительных лагерей, а также культурно- массовых, развлекательных, зрелищных мероприятий и другой деятельности по оздоровлению,  досугу  и отдыху;
  • организация занятий спортом в секциях, группах, объединениях оздоровительной направленности;
  • организация услуг психологической службы (консультирование, тестирование, тренинги и т.п.).

3.4.Учреждение вправе оказывать помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, а также физкультурно-спортивным организациям, детским физкультурно-спортивным объединениям в организации спортивной подготовки на договрной основе.

3.5. Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с расписаниями занятий и образовательными программами по каждому культивируемому виду спорта и спортивным дисциплинам, которые разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно. 

3.6. Образовательный процесс в учреждении ведется на государственном  языке Российской Федерации – русском.

3.7. В Учреждении учебный год начинается 1 сентября. Учебные занятия в Учреждении по образовательным программам дополнительного образования по культивируемым видам спорта и спортивным дисциплинам проводятся по годовым учебным планам, рассчитанным на 46 недель учебно-тренировочных занятий непосредственно в условиях Учреждения и дополнительно 6 недель – на условиях индивидуальных планов обучающихся в рамках учебно-тренировочных сборов.

3.8. Для всех видов учебных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

3.9 Наполняемость учебных групп и объем учебно-тренировочной нагрузки устанавливается в соответствии с требованиями, определенными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Тверской области и регламентируется локальным актом Учреждения.

3.10. Основными формами учебно-тренировочного процесса являются:  

  • групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия;
  • работа по индивидуальным планам;
  •  медико-восстановительные мероприятия и медицинский контроль;
  • тестирование, приемные и переводные экзамены;
  •  учебно-тренировочные занятия в спортивно-оздоровительных лагерях;
  •  учебно-тренировочные сборы;
  •  участие в спортивных соревнованиях;
  • инструкторская и судейская практика;
  • иные формы организации учебного процесса.

3.11. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточного тестирования обучающихся. Положение о текущем контроле знаний и промежуточном тестировании утверждается Учреждением.

3.12. Образовательная деятельность Учреждения включает многообразие содержания и форм воспитательной работы, основанной на общечеловеческих ценностях и нравственных ориентирах. Воспитательная работа проводится по планам тренеров-преподавателей, утверждаемых директором, в процессе учебно-тренировочных занятий, соревнований, спортивно-массовых и иных  мероприятий, в свободное время и специально организованное время досуга учащихся.

3.13. Медицинское обеспечение в Учреждении осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми актами, принимаемыми федеральным органом управления в сфере здравоохранения. В целях врачебного контроля и предупреждения нарушения здоровья предусмотрено диспансерное обследование не менее 2 раз в год и контроль за использованием учащимися фармакологических средств.

3.14. Для повышения эффективности работы по подготовке высококвалифицированных спортсменов в Учреждении могут быть созданы бригады тренеров-преподавателей (тренерские бригады). Состав бригады, список учащихся рассматриваются на тренерском совете и утверждаются приказом директора Учреждения. Работа тренерской бригады регламентируется локальным актом.

3.15. Учреждение по согласованию с Учредителем в целях развития физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы имеет право участвовать в совместных проектах спортивной направленности с другими образовательными учреждениями. 

4. Порядок приема (зачисления), отчисления, восстановления

и перевода обучающихся

4.1. Объем и структура приема обучающихся в Учреждение определяются в порядке, устанавливаемом Учредителем.

4.2. Прием в учреждение осуществляется в соответствии  с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.3.Правила приема граждан для обучения по образовательным программам дополнительного образования разрабатываются и утверждаются Учреждением в соответствии с федеральными требованиями .

4.4. В Учреждение зачисляются дети. Не имеющие медицинских противопоказаний и не состоящие на диспансерном учете.

Минимальный возраст зачисления детей в Учреждение определяется в соответствии с нормативными документами и санитарно-эпидемиологическими требованиями к учреждениям дополнительного образования.

При стабильных спортивных достижениях, соответствующих этапу спортивного совершенствования, при условии выступления спортсмена за Учреждение на основании письменного договора возраст не ограничен.

4.5. При приеме учреждение обязано  ознакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, Правилами приема, лицензией на осуществление образовательной деятельности.

4.6. Количество граждан, принимаемых на обучение в Учреждение для обучения за счет средств областного бюджета Тверской области, их структура определяется в соответствии с государственным заданием на оказание государственных услуг, разрабатываемых на основе  объема  и структуры/контрольных цифр приема, устанавливаемых ежегодно Учредителем.

4.7. Прием в Учреждение проводится по личному заявлению совершеннолетнего обучающегося или одного из родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося.

Сроки, порядок приема заявлений, прохождения тестирования, индивидуального отбора в Учреждение устанавливаются Правилами приема.

4.8. Обучающиеся, выполнившие контрольные нормативы общей и специальной физической подготовки, освоившие в полном объеме реализуемые в Учреждении программы, переводятся на следующий этап многолетней спортивной подготовки.

4.9. Обучающиеся, не выполнившие программные нормативные требования, на следующий этап спортивной подготовки не переводятся.

 По рекомендации тренерского совета Учреждения на основании приказа директора Учреждения эти спортсмены могут продолжить обучение на том же этапе подготовки в новом учебном году (повторно), но не более одного года на данном этапе подготовки, начиная с этапа начальной подготовки.

4.10. Отдельные обучающиеся, не достигшие установленного возраста для перевода на следующий этап подготовки, но успешно сдавшие контрольно-переводные нормативы, могут переводиться раньше срока по рекомендации тренерского совета, Педагогического совета, тарификационной комиссии, при наличии разрешения врача.

4.11. За неисполнение или нарушение Устава Учреждения и иных локальных нормативных  актов по вопросам организации  образовательной деятельности к обучающему могут быть применены по решению Тренерского или Педагогического совета дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, отчисление из школы.

Отчисление обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в образовательном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного учреждения, а также нормальное функционирование образовательного учреждения.

Учреждение обязано проинформировать об отчислении обучающегося из Учреждения его родителей (законных представителей).

4.12. Отчисление обучающихся производится  приказом директора по Учреждению.

4.13. Основаниями для отчисления обучающихся  также могут  служить:

  • личное заявление обучающегося, родителей (законных представителей);
  • систематическое непосещение занятий без уважительных причин;
  • длительные (более 30 дней) пропуски занятий без уважительной причины и оправдательных документов;
  • нежелание обучающегося продолжить обучение;
  • медицинские противопоказания;
  • появление обучающегося в Учреждении в стадии алкогольного или наркотического опьянения;
  • перевод в другое учебное заведение;
  • приговор суда, вступивший в законную силу;
  •   невнесение в предусмотренный договором срок платы за обучение (для получающих платные образовательные услуги) и систематическое нарушение сроков оплаты услуг.

4.14. Восстановление обучающегося производится при наличии вакантных мест в Учреждении. Восстановление обучающегося осуществляется приказом директора Учреждения на основании соответствующего заявления обучающегося или родителя (законного представителя) и рекомендаций Тренерского или Педагогического совета Учреждения.

4.15. Обучающийся может быть переведен в  Учреждении с одной образовательной программы дополнительного образования и (или) формы получения образования на другую или из группы в группу  по личному заявлению, по заявлению родителей  (законных представителей), по рекомендации Тренерского или Педагогического совета при наличии соответствующих условий организации образовательной деятельности,  учете результатов тестирования или контрольно-переводных нормативов, наличию вакантных мест.

4.16. Обучающемуся в Учреждении гарантируется свобода перевода в другое образовательное учреждение дополнительного образования при согласии  этого образовательного учреждения и успешном прохождении им аттестации. 

5. Права и обязанности обучающихся и их родителей

(законных представителей)

5.1. Права и обязанности обучающихся и их родителей (законных представителей), являющихся участниками образовательного процесса в Учреждении, определяются законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, иными локальными актами Учреждения.

5.2. Обучающиеся  имеют право:

  • на получение дополнительного образования в соответствии с образовательной программой по видам спорта, культивируемым в школе, в том числе по индивидуальным учебным планам;
  • на выбор образовательной программы в соответствии со своими способностями, потребностями и возможностями, условиями организации образовательной деятельности в Учреждении;
  • на получение дополнительных, в том числе платных услуг;
  • на обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  • на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
  • на бесплатное пользование библиотечными, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Учреждения;
  • вступление в различные объединения, движения, не запрещенные федеральным законодательством;
  • на пользование спортивными сооружениями, инвентарем и оборудованием;
  • на приобретение и получение в установленном порядке спортивной формы, экипировки, обуви и инвентаря индивидуального пользования;
  • на восстановление в Учреждении при наличии вакантных мест;
  • на перевод в другое Учреждение, реализующее соответствующую дополнительную образовательную программу;
  • на перевод в Учреждении с одной образовательной программы и (или) формы обучения на другую;
  • иные права, предусмотренные действующим законодательством, настоящим Уставом и локальными актами Учреждения.

5.3. Учреждение в пределах имеющихся субсидий на финансирование обеспечения государственного задания и внебюджетных средств может самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации разрабатывать и реализовывать  меры социальной поддержки обучающихся.

5.4. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

  • выполнять настоящий Устав и  иные локальные нормативные акты по вопросам организации образовательной деятельности;
  • добросовестно учиться, систематически развивая свои способности, вырабатывая умение самостоятельно улучшать знания;
  • поддерживать уровень физического развития и подготовленности, обеспечивающих достижение результатов на соревнованиях;
  • неукоснительно соблюдать учебную дисциплину;
  • соблюдать требования гигиены и охраны труда и техники безопасности;
  • своевременно проходить медицинский осмотр (2 раза в год);
  • участвовать в спортивно-массовых мероприятиях, организуемых Учреждением и Учредителем;
  • активно участвовать в общественной жизни Учреждения;
  • бережно относиться к имуществу Учреждения;
  • уважать честь и достоинство  других занимающихся в Учреждении, на спортивных сооружениях и площадках;
  • уважительно относиться к администрации, педагогическим работникам и техническому персоналу Учреждения и спортивного сооружения.

5.5. Родители (законные представители) обучающихся до получения   несовершеннолетними детьми общего образования имеют право:

  • на выбор образовательного учреждения;
  • на защиту законных прав и интересов ребенка;
  • на доступность информации по образовательной деятельности Учреждения;
  • на участие в управлении Учреждением;
  • на присутствие на учебно-тренировочных занятиях только по разрешению администрации школы, приглашению тренера-преподавателя, на официальных открытых занятиях и спортивно- массовых мероприятиях.

5.6.  Родители (законные представители)  обучающихся обязаны:

  • создавать условия для получения детьми дополнительного  образования;
  • выполнять настоящий Устав и другие нормативные локальные акты в части, касающейся их прав и обязанностей;
  • соблюдать Правила внутреннего распорядка;
  • не допускать неправомерного вмешательства в работу тренеров-преподавателей по вопросам, входящим в круг профессиональных обязанностей тренеров-преподавателей, а также в организацию деятельности Учреждения;
  • уважать честь и достоинство  других занимающихся в Учреждении, на спортивных сооружениях и площадках;
  • уважительно относиться к администрации, педагогическим работникам и техническому персоналу Учреждения, спортивного сооружения.

5.7. Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, а также договором, заключаемым между ними (для платных услуг).

6. Работники Учреждения

6.1. К работникам Учреждения относятся руководящие, педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал, являющиеся участниками образовательного процесса.

6.2.К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, профессиональных стандартам, определенных для соответствующих должностей педагогических работников. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

   6.3. К педагогической деятельности не допускаются лица:

  • лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии со вступившим в законную силу приговором суда;
  • имеющие или имевшие судимость, в том числе неснятую или непогашенную, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
  • признанные недееспособными в установленном законодательством порядке;
  • имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым Федеральным органом исполнительной власти.

 6.4. Работники Учреждения имеют право:

  • на защиту чести, достоинства и деловой репутации;
  • на участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом уставом;
  • на участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения;
  • на обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  • на получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности в соответствии с Уставом;
  • на сохранение тайны политических, религиозных и иных убеждений, а также сведений о личной жизни;
  • на получение информации по деятельности Учреждения;
  • на защиту от излишнего или неоправданного вмешательства родителей в вопросы, входящие в круг профессиональных обязанностей работника;
  • на ознакомление с жалобами и претензиями на него;
  • на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, на создание и использование новаторских  методов и приемов в педагогической деятельности;

6.5. Каждый работник Учреждения обязан:

  • соблюдать настоящий Устав, Правила внутреннего распорядка, иные нормативные документы и локальные акты, определяющие деятельность Учреждения;
  • строго следовать профессиональной этике;
  • качественно и добросовестно выполнять возложенные должностные обязанности;
  • соблюдать трудовую дисциплину;
  • соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
  • бережно относится к имуществу Учреждения;
  • незамедлительно сообщать руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Учреждения;
  • уважать личность ребенка, его право на выражение мнения и убеждения, поддерживать дисциплину на основе уважения человеческого достоинства методами, исключающими физическое и психическое насилие;
  • реализовывать образовательные программы и обеспечивать уровень подготовки учащихся, соответствующий разрядным требованиям спортивной подготовки, использовать разнообразные методы, приемы и средства обучения;
  • повышать уровень профессионального мастерства, стремиться к достижению максимально высоких результатов в  профессиональной работе;
  • обеспечивать охрану жизни и здоровья учащихся в период учебного процесса, во время организованных мероприятий;
  • принимать активное участие в спортивно-массовых мероприятиях, в мероприятиях с учащимися, родителями;
  • информировать родителей  по вопросам организации и проведения учебного процесса, не допускать возникновения конфликтных ситуаций.

6.6. Прием на работу и увольнение с работы работников Учреждения осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

6.7. Учреждение создает необходимые условия для повышения квалификации своих работников. Повышение квалификации работников может осуществляться за счет бюджетных ассигнований и внебюджетных средств образовательного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.8.Педагогические работники проходят аттестацию в порядке, устанавливаемом Министерством образования и науки Российской Федерации.

6.9. Учебная нагрузка педагогических работников не должна превышать предел, установленный нормативными актами, регулирующими трудовые отношения.

6.10. За успехи в учебной, методической, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной Уставом, работникам устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

6.11. В Учреждении применяется отраслевая система оплаты труда, устанавливаемая правовыми актами Тверской области для государственных  учреждений физической культуры и спорта Тверской области.

7. Управление Учреждением

7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тверской области, договором с Учредителем и Уставом Учреждения на принципах единоначалия и самоуправления.

7.2. Учреждение обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Под автономией Учреждения понимается его самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении образовательной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

7.3. Компетенция Учредителя установлена федеральными законами, нормативно-правовыми актами, законами Тверской области, нормативно-правовыми актами Тверской области и настоящим Уставом.

7.4. Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор Учреждения. Назначение на должность Директора Учреждения на основании заключенного трудового договора и увольнение с должности осуществляется в порядке, установленным законодательством Тверской области. Срок полномочий директора определяется трудовым договором.

7.5. Совмещение должности Директора Учреждения с другой оплачиваемой руководящей должностью в Учреждении не разрешается. Директор Учреждения не может исполнять свои обязанности по совместительству.

7.6. Директор Учреждения осуществляет управление Учреждением на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за качество подготовки обучающихся, соблюдение финансовой дисциплины, достоверность учета и отчетности, сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся у Учреждения в оперативном управлении, в постоянном (бессрочном) пользовании и по иным основаниям, соблюдение трудовых прав работников Учреждения и прав обучающихся, а также соблюдение и исполнение законодательства Российской Федерации.

Директор Учреждения:

  • действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы, заключает договоры (в том числе трудовые), выдает доверенности, распоряжается в установленном порядке имуществом Учреждения, открывает счета Учреждения в установленном законом порядке;
  • Представляет на согласование Учредителю штатное расписание  Учреждения, принимает на работу, заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с ними  в соответствии с действующим законодательством;
  • по согласованию с Учредителем может создавать структурные подразделения Учреждения;
  • издает приказы, распоряжения и инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения и обучающимися, утверждает правила внутреннего распорядка;
  • контролирует совместно со своими заместителями деятельность педагогических работников, в том числе путем посещения всех видов учебных занятий и воспитательных мероприятий;
  • с учетом численности обучаемых и объема учебных задач, устанавливает структуру управления деятельности Учреждения, распределяет должностные обязанности;
  • обеспечивает планирование образовательной, хозяйственной и финансовой деятельности Учреждения;
  • обеспечивает выполнение утвержденных в установленном порядке нормативов, планов, программ развития, достижение предусмотренных в них качественных и количественных показателей, составление и предоставление Учредителю отчетности о ходе и результатах их выполнения и необходимой информации и документации, связанной с деятельностью Учреждения;
  • обеспечивает расходование бюджетных и внебюджетных средств по целевому назначению в соответствии с законодательством;
  • обеспечивает сохранность и рациональное использование имущества, закрепленного в оперативном управлении Учреждения;
  • осуществляет контроль за ведением оперативного, бухгалтерского и статистического учета, финансово-хозяйственной и иной деятельностью Учреждения;
  • решает другие вопросы текущей деятельности Учреждения, не отнесенные к компетенции органов самоуправления Учреждением и Учредителя.

7.7.  Часть своих полномочий  по контролю за деятельностью Учреждения Директор Учреждения может делегировать своим заместителям. Заместители осуществляют непосредственное руководство направлениями деятельности Учреждения и несут ответственность за вверенное им направление в соответствии с должностными инструкциями и приказами Директора Учреждения.

7.8. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-воспитательной и методической работы обучающихся создается Педагогический совет, состав и деятельность которого определяются Положением, утверждаемым приказом директора Учреждения. Председателем Педагогического совета является директор Учреждения.

 В состав Педагогического Совета входят все педагогические работники Учреждения.

7.9. К компетенции Педагогического Совета относятся следующие вопросы:

а) анализа, оценки и планирования:

  • уровня подготовки обучающихся;
  • воспитательной и методической работы;
  • инспектирования и внутреннего контроля за осуществлением образовательного процесса;
  • содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
  • образовательных программ и учебных планов, а также изменений и дополнений к ним;

б) вопросы разработки, апробации, экспертизы и применения педагогическими работниками:

  • новых педагогических и воспитательных технологий;
  • методик и средств спортивного отбора и ориентации;
  • новых форм и методических материалов, пособий, средств  и методов обучения и контроля;

         По итогам решений Педагогического Совета директором Учреждения могут издаваться приказы.

          7.10.  В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения мастерства и творческого роста педагогических работников Учреждения может создаваться научно-методический совет (объединение), осуществляющий деятельность на основе Положения, утвержденного директором Учреждения.

          7.11.  В Учреждении могут создаваться Родительские комитеты, Попечительские советы, являющиеся органами самоуправления родителей (законных представителей) обучающихся. Деятельность Родительских комитетов и Попечительских советов  регламентируется локальными актами Учреждения.

         7.12. Комплектование штата работников Учреждения осуществляется на основе трудовых договоров.

         7.13. Учреждение самостоятельно формирует контингент обучающихся в пределах контрольных цифр приема, утверждаемых Учредителем.

         7.14. Учреждение несет ответственность за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции, реализацию не в полном объеме учебных планов и программ, качество подготовки, жизнь и здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса, нарушение прав и свобод обучающихся и работников и иные действия, за которые предусмотрена ответственность законодательством Российской Федерации. 

8. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность Учреждения. 

8.1. За Учреждением в целях обеспечения его деятельности в соответствии с настоящим Уставом закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, приобретенное за счет средств бюджета Тверской области. Собственником имущества является Тверская область. Решение о закреплении за Учреждением имущества принимается Собственником имущества Учреждения на основании предложений Учредителя или Учреждения, согласованных с Учредителем.

Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) поль­зования.

8.2. Учреждение осуществляет права владения, пользования и распоряже­ния закрепленным имуществом в пределах полномочий, установленных зако­нодательством и настоящим Уставом.

8.3. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

1. Эффективно использовать имущество в соответствии с целями деятельности Учреждения, определенными настоящим Уставом.

2. Обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению.

3. Обеспечить содержание имущества в исправном техническом со­
стоянии, не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации).

4. Своевременно осуществлять текущий и капитальный ремонт иму­щества.

5. Начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую часть
имущества при калькулировании стоимости работ по хозяйственным договорам, услугам.

6. Предоставлять имущество к учету в реестре государственной собственности Тверской области в установленном порядке.

8.4. Учреждение без согласия Собственника имущества Учреждения не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Собственником имущества Учреждения или приобретенным Уч­реждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение та­кого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным закрепленным за ним имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законодательством.

Перечни недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества утверждаются Учредителем по согласованию с Собственником имущества Учреждения в установленном порядке.

8.5. Имущество Учреждения, закрепленное за ним на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично Собственником имущества Учреждения в случаях, предусмотренных законодательством. Из­лишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, при­обретенное за счет бюджетных средств, также может быть изъято в казну Твер­ской области Собственником имущества Учреждения.

8.6. Собственник имущества Учреждения согласовывает передачу
некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплен­ного за Учреждением Собственником имущества Учреждения или приоб­ретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на при­обретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества Учреждения принимает решения об одоб­рении сделок по отчуждению и передаче во владение и (или) пользование иму­щества Учреждения, за исключением денежных средств, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, уста­новленными законодательством.

Собственник имущества Учреждения предварительно согласовывает совершение Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, уста­новленным законодательством, связанных с отчуждением имущества (за ис­ключением сделок по распоряжению денежными средствами), а также с пере­дачей такого имущества в пользование или в залог.

8.7. Учредитель предварительно согласовывает совершение Учреждени­ем крупных сделок, соответствующих критериям, установленным законода­тельством, связанных с распоряжением денежными средствами.

Учредитель принимает решения об одобрении сделок с участием Учреж­дения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в со­ответствии с критериями, установленными законодательством, за исключением сделок, решение об одобрении которых принимает Собственник имущества Учреждения.

8.8. Учреждению запрещается совершение сделок, возможными послед­ствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закреп­ленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, вы­деленных Учреждению из областного бюджета Тверской области, если иное не установлено законодательством.

Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреж­дением Собственником имущества Учреждения, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собст­венником имущества Учреждения или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

8.9. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осу­ществляют Собственник имущества Учреждения и Учредитель в установ­ленном законодательством порядке.

8.10. Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются:

  • имущество, закрепленное за ним Собственником имущества Учреждения в установленном законодательством порядке;
  • имущество, приобретенное Учреждением, в том числе за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;
  • субсидии на выполнение государственного задания;
  • целевые субсидии;
  • бюджетные инвестиции;
  • безвозмездные поступления, добровольные взносы и пожертвования, целевые взносы физических и (или) юридических лиц, гранты, премии;
  • поступления от оказания Учреждением услуг (выполнения работ) на платной основе, а также поступления от иной приносящей доход деятельно­сти;
  • другие, не запрещенные законом поступления.

8.11. Учреждение открывает лицевые счета в органах казначейства, а
также иные счета, открываемые Учреждению в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тверской области.

8.12. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями своей деятельности, определенными настоящим Уставом.

8.13. Государственное задание для Учреждения в соответствии с основными видами деятельности формируется и утверждается Учредителем. Учреждение не вправе отказаться от выполнения Государственного задания.

Финансовое обеспечение выполнения Государственного задания Учреж­дением осуществляется в виде субсидий из областного бюджета Тверской об­ласти с учетом всех расходов. Порядок формирования Государственного задания и порядок финансово­го обеспечения выполнения этого задания определяются в соответствии с зако­нодательством.

8.14. Учреждение осуществляет ведение бухгалтерского, статистического и налогового учета результатов финансово-хозяйственной деятельности, обес­печивает составление отчетности в установленном законодательством порядке.

8.15. Контроль за деятельностью Учреждения, эффективным и целевым использованием финансовых средств осуществляет Учредитель и уполномо­ченные органы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тверской области.

9. Международное сотрудничество и внешнеэкономическая

деятельность 

9.1. Учреждение имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, преподавательской и иной деятельности в соответствии с международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации путем заключения договоров между Учреждением и иностранными образовательными учреждениями.

При приеме на обучение иностранных граждан и соотечественников, проживающих за рубежом, Учреждение руководствуется законодательством Российской Федерации в области образования. Прием иностранных граждан и соотечественников, проживающих за рубежом, на обучение за счет средств областного бюджета Тверской области осуществляется в соответствии с Государственными заданиями по направлениям Учредителя;

9.2. Основными направлениями международной деятельности Учреждения являются:

1) участие в программах двустороннего и многостороннего обмена обучающимися и педагогическими работниками;

2) разработка и реализация совместных образовательных профессионального образования и дополнительных образовательных программ;

3) приглашение иностранных преподавателей и специалистов для участия в образовательном процессе;

4) направление педагогических работников в зарубежные образовательные учреждения на стажировки, педагогическую работу;

5) обучение иностранных граждан и лиц без гражданства по дополнительным образовательным  программам, предусмотренным лицензией Учреждения, а также оказание иностранным гражданам платных дополнительных образовательных услуг,  по договорам с юридическими и (или) физическими лицами;

6) заключение с иностранными юридическими и (или) физическими лицами договоров о сотрудничестве;

7) оказание консультационных услуг иностранным организациям;

8) участие в конкурсах на получение грантов различных международных организаций в области реализации международных исследовательских программ;

9) осуществление иных форм международного сотрудничества, соответствующих законодательству Российской Федерации.

9.3. Учреждение вправе заниматься в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом внешнеэкономической деятельностью, направленной на выполнение задач, которые определены законодательством Российской Федерации, а также на развитие международных контактов.

10. Порядок ликвидации и реорганизации учреждения 

10.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем его реорганизации или ликвидации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Тверской области.

10.2. Решение о реорганизации и ликвидации Учреждения принимается Правительством  Тверской области по предложению Учредителя. Учреждение может быть ликвидировано по решению суда.

10.3. В результате изменения типа Учреждения может быть создано автономное учреждение.

Решение о создании автономного учреждения путем изменения типа Учреждения принимается законодательством Тверской области в установленном   порядке.

10.4. При реорганизации и ликвидации Учреждения его Устав, лицензия, свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу. 

10.5. При реорганизации и ликвидации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.6. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные,  по личному составу)  передаются в соответствии с установленными правилами – организации-правопреемнику.

10.7. При реорганизации или ликвидации Учреждения имущество, включая денежные средства за вычетом платежей по обязательствам Учреждения, направляются на цели развития образования в соответствии с законодательством.

10.8. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а  также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого Учреждения, передается ликвидационной комиссией Собственнику имущества Учреждения.

10.9. Процедура ликвидации или реорганизации Учреждения осуществляется в соответствии с гражданским  законодательством.

10.10. Учреждение считается прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в единый  государственный  реестр юридических лиц. 

11. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав учреждения 

11.1. Устав и изменения к нему, принимаемые Общим собранием Учреждения, утверждаются Учредителем по согласованию с Собственником имущества Учреждения и подлежат государственной регистрации в установленном законом порядке.

11.2. Изменения и дополнения в Устав Учреждения приобретают юридическую силу с момента их государственной регистрации в установленном законом порядке.

12. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность

 образовательного учреждения

12.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются приказы, распоряжения, положения, правила, инструкции, утверждаемые в установленном порядке:

  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • Правила для учащихся;
  • Должностные инструкции работников Учреждения;
  • Правила приёма, отчисления, восстановления в Учреждении; 
  • Положение о комплектации, наполняемости учебных групп и режиме учебно-тренировочной нагрузки;
  • Положение о Педагогическом совете Учреждения;
  • Положение о Тренерском совете Учреждения;
  • Положение о тренерской бригаде;
  • Положение об аттестации руководящих и педагогических работников Учреждения;
  • Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда работников Учреждения;
  • Положение  об охране и использовании персональных данных работников учреждения;
  • Положение о расходовании внебюджетных средств;
  • Положение о порядке предоставления дополнительных  платных услуг;
  • График очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков;
  • Тарификационный список;
  • Штатное расписание;
  • Учебный план, учебный график;
  • Расписание учебно-тренировочных занятий;
  • Положение о вступительных и контрольно-переводных экзаменах;
  • Положение о текущем контроле знаний и промежуточном тестировании;
  • Положение о сборных командах;
  • Положение о проведение учебно-тренировочных сборов;
  • Должностные инструкции  по правилам техники безопасности и охраны труда;
  • Приказы и распоряжения директора Учреждения;
  • Другие акты, касающиеся организационной и учебно-воспитательной деятельности Учреждения и не противоречащие законодательству и настоящему Уставу.